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2021-05-09 09:20:02     浏览次数:1    

  

年关将至,有些干部的心早已不在工位上,上班“摸鱼”是常态,总把“过了年再说”挂在嘴边,让办事的人碰一鼻子灰,这不利于构建和谐的干群关系,甚至会激发矛盾,特别是从外地回来的群众,他们一年就回不了几次,年前办事被拖延,年后又急着外出,事办不了难免会有怨言。

  

伴随着喜悦而来的还有“归心似箭症”,“只想下班症”等等,这些“年前综合征”都只是借口,不想工作,思想不在状态,不把群众的事情放在心上,甚至工作时间里在工作岗位上刷剧看小说,“年前综合征”的背后其实是工作作风“庸、懒、散、浮、拖”,根治“年前综合征”不能头痛医头,脚痛医脚,要对症下药,内外兼治。

  

坚定理想信念,增强“源动力”。

  “咬定青山不放松,任尔东南西北风”。

  理想信念是干部精神上的“钙”、思想上的“轴”,思想上缺“钙”,则地动山摇,理想信念坚定,则慎思笃行、作风优良。

  广大党员干部要摆正位置,端正心态,牢记职责,勤服务、勤奉献、勤作为,真正为群众办实事、办好事,无论是革命战争年代,还是建设年代,亦或是改革年代,我党一直坚持以人民为中心,以勤政务实的作风服务人民、开展工作,反观那些缺乏勤政务实的工作作风,经不起实践和人民的检验。

  作为一名党员干部,更不能因为一时的懈怠而失去群众的任可,面对年关更应该要坚持不懈、全力以赴,打起十二分精神,拿出十二分状态,坚决克服麻痹思想,确保完成年前工作任务。

  

增强担当意识,夯实“定盘星”。

  在其位就要谋其政、尽其责。

  “门难进、脸难看、事难办”解决不了问题反而会产生新的矛盾,小事拖大就会引发严重后果,广大党员干部要主动担当,讲担当有担当不是一句口号,不能光嘴上说说、表表态,要拿出实际行动内化于心,落实于行动、见诸于实践,贯穿到实际工作当中去,不因节假日的到来一时放松而降低对自己的要求,要正确对待应承担的职责,秉持积极向上的工作态度,消除“年前综合征”带来的负面情绪,更加集中于当前的工作上。

  

严格监督问责,强化“硬约束”。

  牵住“责任”这个牛鼻子,把工作抓得更紧、压得更实,紧盯重要节点加强监督执纪问责,充分发挥监督保障执行,要加强宣传教育,通过通报典型案例教育提醒广大党员干部严格落实各项纪律,杜绝不担当、不负责、不作为的问题,坚决纠治在工作中思想麻痹、履职不力,要形成上下联动监督体系,形成监督“包围圈”,以专项检查、明察暗访、群众热线等多种监督方式,重点从作风方面开展常态化、多角度的监督。

  紧绷干部工作的思想之弦,从点滴抓起,及时发现问题、纠正偏差。

  (重庆市开州区南雅镇人民政府 姜艳)

 

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